Кавер-группа на корпоратив в Москве: как встроить живую музыку в программу вечера

На корпоративе в одном зале встречаются люди с разными вкусами, ролями и ожиданиями. Разбираемся, как собрать музыкальную программу, которая действительно объединит гостей.

У корпоратива довольно необычная аудитория.

В одном зале оказываются люди, которые каждый день работают вместе, но могут быть разного возраста, слушать совершенно разную музыку и по-разному представлять хороший вечер. Кто-то ждёт танцпол, кто-то пришёл пообщаться с коллегами, а руководству ещё важно вручить награды, сказать несколько слов и показать итоги года.

И в какой-то момент все эти отдельные компании должны превратиться в один зал.

Живая группа как раз может стать таким моментом: переключить гостей после официальной части, собрать людей у сцены, дать вечеру главное музыкальное событие или запустить вечеринку, которую потом продолжит диджей.

Поэтому корпоративную программу интереснее собирать не вокруг вопроса «какие песни сыграет группа», а вокруг того, что должно происходить с гостями в разные моменты вечера.

После форума группа может стать переходом от деловой части к вечеринке, после награждения — главным событием вечера, а на большом банкете выходить несколькими блоками.

Универсальной схемы здесь нет. Иногда людям сначала нужно немного переключиться после официальной части, а иногда зал уже давно готов танцевать и ждёт только первого аккорда.

Поэтому смотреть стоит не только на часы.

Если по программе концерт начинается в 21:00, а в 20:55 на сцену выходит последний руководитель с обещанием сказать «буквально пару слов», иногда лучше немного сдвинуть музыку, чем формально выйти вовремя перед залом, который ещё живёт предыдущим блоком.

Гораздо полезнее заранее понять, что происходит непосредственно перед выступлением и какой реакции ждут от гостей после первых песен.

На корпоративе в одном зале могут встретиться сотрудники нескольких поколений, руководство, партнёры и команды из разных отделов.

Попытка собрать программу по принципу «немного для двадцатилетних, немного для сорокалетних и одну песню для директора» обычно заканчивается музыкальным винегретом.

Лучше искать композиции, на которые одинаково хорошо реагируют разные части зала, а настроение менять постепенно. Узнаваемые песни можно подавать по-своему, соединять в блоки и чередовать русскоязычный и зарубежный материал так, чтобы программа оставалась цельной.

При этом группе полезно знать не только возраст гостей, но и характер самого события.

Корпоратив молодой IT-компании после большого форума и ежегодный праздник предприятия, где вместе собираются несколько поколений сотрудников, требуют совсем разного музыкального настроения.

Согласовывать каждую песню по отдельности обычно не нужно.

Но несколько важных композиций, понятные предпочтения и компактный стоп-лист дают группе намного больше, чем таблица на сорок строк.

Может.

И такие номера часто становятся одним из самых запоминающихся моментов вечера.

Руководитель может выйти спеть с музыкантами, сотрудники — подготовить собственный номер, а знакомую композицию иногда специально переделывают под компанию или событие.

Для гостей всё выглядит легко: человек выходит на сцену, группа начинает играть, половина зала достаёт телефоны.

Но такой номер лучше подготовить заранее: подобрать тональность, договориться о структуре песни и хотя бы один раз пройти её вместе. Если таких номеров несколько, лучше заранее запланировать отдельную репетицию с группой.

Тогда для гостей это выглядит как неожиданная импровизация, хотя сюрпризом она остаётся только для них.

Живая группа и диджей решают немного разные задачи.

Группа создаёт концертный момент, вокруг которого собирается весь зал. Диджей свободнее продолжает вечеринку после него, быстрее меняет жанры и реагирует на танцпол.

Один из простых сценариев — официальная часть, затем концерт группы и диджей до конца вечера.

Другой вариант — два выхода группы, между которыми диджей сохраняет движение на танцполе.

Поэтому вопрос обычно не в том, кого выбрать. Интереснее решить, какую часть вечера отдать каждому.

Ресторан в центре, лофт, концертная площадка и загородный клуб дают совершенно разные условия.

Где-то оборудование разгружают через служебный лифт, где-то заранее нужны пропуска на всю команду, а где-то есть жёсткое время окончания громкой программы.

Поэтому площадку и техническую команду группы лучше связать заранее, чтобы до дня мероприятия были понятны монтаж, оборудование и ограничения.

Особенно осенью, когда компании начинают активно готовить декабрьские корпоративы и удобные даты в Москве постепенно разбирают.

После мероприятия гости вряд ли вспомнят точный сет-лист.

Зато вспомнят, как после награждения весь зал оказался у сцены, руководитель неожиданно вышел петь вместе с группой или коллеги из разных отделов наконец встретились на одном танцполе.

Именно поэтому музыкальную программу стоит собирать не вокруг количества песен, а вокруг моментов, которые должны произойти с залом.